Gestionnaire financier-e pôle financier mutualisé Immobilier - Suivi travaux - CDD 12 mois (renouvelable)

Publié le 13 fév. 2026 - Ouvert jusqu'au 06 Mar. 2026

    • Type de contrat
      Contractuel
    • Job targeted profile
      Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
    • Contacts

    CDD 12 mois, renouvelable

    Démarrage à compter du 23/03/2026

    Catégorie : B   Corps : Technicien

    Emploi ouvert aux agents contractuels

    Rémunération selon grille de la Fonction Publique

     
    Affectation : Direction des finances

     

    Mission

    Rattaché à la responsable du pôle immobilier de la Direction des Finances et au sein d’une équipe de 5 personnes, le/la gestionnaire financier (e) réalise des actes de gestion administrative et des opérations de gestion financière courante dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la gestion financière et/ou comptable publique. Il/elle est également en charge du suivi financier des travaux immobiliers.
    Le/la gestionnaire financier (e) effectue ses missions en lien avec les différents interlocuteurs relevant du périmètre immobilier (chargés d’opérations immobilières, responsables d’exploitation) et en interactions avec d’autres entités de l’établissement (agence comptable, services en charge des marchés publics, etc).
     

    Activités

    • Suivre et mettre à jour les bases de données dédiées à la gestion administrative et financière en tenant compte notamment de l’analyse et du traitement des alertes GED (marchés) réceptionnées par courriel
    • Réaliser les opérations de gestion liées aux marchés de travaux et de maintenance : prise en charge des factures sous chorus pro, DGD, Notes d’honoraires des MOE, …
    • Savoir effectuer les opérations de gestion courante de dépenses (bon de commande, service fait, OM, etc) et de recettes (commande et facture de vente, etc)
    • Saisir les factures de travaux dans le SI Finances
    • Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion et en assurer l’archivage
    • Contrôler la légalité puis la régularité des opérations au regard de la réglementation en vigueur
    • Déterminer, traiter et saisir les Intérêts moratoires
    • Prendre en charge le traitement des dépenses liées à la carte achat
    • Suivre les dossiers en cours et relancer les interlocuteurs internes ou externes concernés
    • Aider, conseiller et soutenir les structures rattachées au pôle : suivis des crédits par type de dépenses ou d’opérations ou par structure, suivis des opérations en dépenses et recettes pour les mener à terme, relances des interlocuteurs, aide à la lecture budgétaire, etc
    • Assister la responsable lors de formations données aux services ordonnateurs
       

    Activités associées

    • Effectuer une veille règlementaire
    • Appréhender et mette en application l’évolution des diverses process et procédures
       

    Compétences

    a)  Savoir sur l’environnement professionnel

    • Connaître la réglementation financière et des finances publiques : LOLF, décret GBCP
    • Connaître les textes relatifs aux statuts des EPCSCP
    • Connaître les règles et les techniques de la comptabilité générale
    • Connaître la règlementation relative aux marchés publics et en particulier les marchés publics de travaux
    • Connaître les circuits de la dépense et de la recettes publique

    b) Savoir-faire opérationnel

    • Connaître et mettre en œuvre les procédures liées aux opérations de gestion financière
    • Collecter, traiter, vérifier, enregistrer et transmettre des informations spécifiques au domaine de la gestion financière
    • Alerter en cas de dysfonctionnements
    • Faire l’interface avec les services en interne à la structure (DFi), à d’autres entités de l’établissement et externes
    • Savoir utiliser des applications de gestion et du SI Finances (SIFAC, portail chorus pro …)
    • Savoir utiliser le pack office notamment excel
    • Savoir travailler en équipe et aptitude à rendre compte à sa hiérarchie
    • Savoir analyser des données financières
    • Savoir prioriser ses tâches et gérer son activité dans un calendrier donné

    c) Savoir-faire comportemental

    • Faire preuve de bonnes qualités relationnelles et avoir le sens du dialogue
    • Faire preuve d’un très bon sens de l’organisation, d’analyse, de méthode et de rigueur
    • Etre polyvalent
    • Avoir un grand sens des responsabilités et un sens aigu du respect de la confidentialité
    • Avoir une aptitude à la prise d’initiative et au travail en autonomie
    • Faire preuve de réactivité
       
    Contraintes particulières
    • Contraintes horaires liés au calendrier de gestion
    • Obligation de respecter le secret statistique ou professionnel dans le cadre législatif existant
    • Délai restreint suivant les situations
       

    Candidater

    • Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 06/03/2026 à l'adresse suivante : monia.tribout@unistra.fr
    • Contacts pour renseignements sur le poste : Monia TRIBOUT, Responsable du bureau de l’organisation et de la gestion financière

    Tél :03.68.85.11.05     Mail : monia.tribout@unistra.fr

    Gestion des données personnelles

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