Agent-e polyvalent-e de sûreté et de sécurité – CDD 7 mois

Publié le 05 déc. 2025 - Ouvert jusqu'au 05 jan. 2026

    • Service associé
    • Employment type
      Contractuel
    • Job targeted profile
      Personnel des bibliothèque, ingénieur, administratif, technique, pédagogique, social et de santé (BIATPSS)
    • Contacts
    • Mots-clés
      Emploi recrutement
    • Composante de formation, unité de recherche, direction / service : Direction des moyens généraux (DMG)
    • Catégorie : C
    • Corps : Adjoint Technique de Recherche et de Formation (C1)
    • Branche d’activité professionnelle – BAP : G – Patrimoine immobilier, logistique, restauration et prévention
    • Statut (agent contractuel et/ou titulaire) : Agent contractuel
    • CDD de 7 mois
    • 2 postes pourvoir
    • Démarrage à compter du 01/02/2026
    • Emploi type (référentiel métiers REFERENS III) : G5A44 - Opérateur-trice de maintenance
    • Fonction exercée : Agent-e polyvalent-e de sûreté et de sécurité

    Mission

    L’agent polyvalent de sûreté et de sécurité exécute un ensemble de tâches concourant au bon fonctionnement d’un ensemble de sites surveillés dans les domaines suivants :

    Domaine sûreté

    • Garantir le respect des règlements en vigueur en matière de sûreté,
    • Effectuer des rondes de surveillance,
    • Assurer la surveillance et la protection des bâtiments gérés par la DMG,
    • Etre garant du bon fonctionnement des dispositifs de sûreté (contrôle d’accès, etc.),
    • Détecter les activités et les comportements inappropriés,
    • Tenir à jour la main courante,
    • Sensibiliser les occupants des sites aux bonnes pratiques en matière de sûreté,
    • Protéger et préserver l’environnement de travail.

    Domaine prévention et sécurité incendie

    • Assurer les missions de surveillance incendie et évacuation du public,
    • Effectuer des rondes de surveillance,
    • Assurer assistance et secours aux personnes,
    • Intervenir dans le cadre d’alarmes incendie et techniques,
    • Tenir à jour la main courante,
    • Contrôler les organes de sécurité,
    • Maintenir à jour des consignes de sécurité et d’évacuation,
    • Sensibiliser les occupants des sites au risque incendie.

    Activités

    Activités principales

    Sûreté

    • Assurer l’ouverture et éventuellement la fermeture des bâtiments,
    • Contrôler l’accès aux bâtiments et la circulation des personnes,
    • Exploiter les informations en vue d'informer les partenaires chargés d'intervenir sur les sites,
    • Assurer l’ouverture à distance des accès extérieurs (bornes/barrières) quand nécessaire,
    • Assurer des missions d’alerte et de guidage des équipes de secours,
    • Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes données,
    • S’assurer de l’extinction des lumières et des équipements dans les locaux du bâtiment,
    • S’assurer de la fermeture des fenêtres accessibles,
    • Appliquer et faire appliquer les procédures relatives à la sûreté sur le site,
    • Mettre en place des contrôles réguliers des locaux,
    • Effectuer des rondes de surveillance,
    • Constater, gérer et consigner les situations délicates (de conflit / agressivité / incivilité /
      malveillance/ infraction),
    • Rédiger un rapport d’activité au quotidien (main courante électronique),
    • Réaliser des contrôles de l’état de propreté de l’environnement,
    • Assurer la transmission des consignes au travers du « document de suivi – Sûreté, MCE ».
    • Remplacer l’agent de guérite lors d’absences.

    Gestion du poste de sûreté et de sécurité incendie

    • Accueillir les sociétés et les différents collaborateurs,
    • Assurer le bon fonctionnement des équipements de sécurité (téléphones d’alerte, extincteurs, etc.),
    • Tenir le registre d’évènements à jour,
    • Gérer les alarmes incendie et techniques,
    • Mettre à jour des consignes de sécurité et d’alerte,
    • Porter assistance aux personnes,
    • Faire appliquer les consignes aux usagers,
    • Assurer la passation des consignes aux collègues,
    • Organiser et participer aux exercices d’évacuation (dont dans le cadre du Plan Particulier de Mise en Sûreté).

    Gestion des intervenants

    • Assurer la traçabilité des interventions des différentes sociétés et autres interlocuteurs (forces de l’ordre, SDIS, etc.),
    • Informer les différents gestionnaires des interventions nécessaires,
    • Répondre aux intervenants dans le cadre de sollicitations en lien avec les plans de prévention.

    Activités associées

    • Tenir à jour les registres règlementaires (registre de sécurité, etc.),
    • Participer à des actions de formation et d’information,
    • Participer à l’organisation et à la réalisation des exercices de sûreté,
    • Participer à l’enquête suite à un incident/accident en cas d’intervention d’un agent.
    • Participer à l’organisation matérielle sur les extérieurs et parkings (balisage, affichage en cas de modification des conditions de circulation ou de stationnement, signalisation, etc.)
    • Faire respecter le plan de circulation, les consignes de sécurité et les règles d’usage sur le campus

    Compétences attendues

    Connaissances sur l'environnement professionnel

    • Connaissance du règlement intérieur de l’université,
    • Connaissance parfaite de la configuration des bâtiments, des cheminements d’évacuation et des issues de secours,
    • Connaissance du logiciel de suivi et gestion des rondes, des rapports d’activité et d’incident,
    • Connaissance générale des risques et des moyens de prévention et d’alerte,
    • Connaissance générale de la réglementation en matière d’hygiène, de sécurité et de
      l’environnement,
    • Connaissance générale du logiciel de réservation des locaux ADE (pour consultation des occupations).

    Savoir-faire opérationnel

    • Appliquer et faire appliquer les procédures de premiers secours en cas d’accident et de première intervention,
    • Maîtriser les conduites à tenir face à des situations de conflit/danger,
    • Connaître précisément le fonctionnement des systèmes de sécurité incendie (SSI) et leur manipulation,
    • Rédiger un rapport à partir des relevés et observations effectués,
    • Savoir travailler en équipe,
    • Savoir planifier et respecter les délais,
    • Détenir le CQP agent de prévention et sécurité et/ou le SSIAP 1 ou 2 serait apprécié.

    Savoir-faire comportemental

    • Garder son calme (maîtrise de soi) lors de situation de crise et faire preuve de diplomatie,
    • Être vigilant et réactif,
    • Faire preuve de discrétion,
    • Être capable de s’adapter,
    • Collaborer et assister les collègues des autres départements et services en cas de nécessité,
    • Avoir le sens du relationnel,
    • Transmettre des consignes et des informations à des publics variés,
    • Savoir prendre des décisions,
    • Recueillir des observations de publics variés,
    • Participer à la vie fonctionnelle et institutionnelle de la direction,
    • Savoir rendre compte.

    Environnement et contexte de travail

    Descriptif du service

    • Nom du service : Département de sûreté.
    • Nombre d’agents du service : 15
    • Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : -
    • Lieu d’exercice : Poste de sûreté à l’Institut Le Bel et guérite Porte Monge. Interventions sur les autres bâtiments et extérieurs des campus Esplanade, Historique et Forêt-Noire.

    Situation du poste dans l’organigramme

    Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du département de sûreté.

    Relation hiérarchique

    Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du département de sûreté.

    Relations fonctionnelles

    • Autres départements de la Direction des moyens généraux,
    • Service prévention sécurité environnement (SPSE),
    • Direction du patrimoine immobilier (DPI),
    • Services centraux, composantes, unités de recherche,
    • Entreprises extérieures,
    • Société de sécurité titulaire du marché public,
    • Collaboration ponctuelle avec les partenaires de sûreté/sécurité extérieurs (forces de l’ordre).

    Conditions particulières d'exercice

    • Horaires postés.
    • Port d’une tenue vestimentaire de sécurité.
    • Travail en équipe.

    Candidater

    Pour postuler, veuillez adresser CV et lettre de motivation avant le 5 janvier 2026 à l’attention de : marion.beaufils@unistra.fr

     

    Gestion des données personnelles

    Si l'un de ces postes vous intéresse, merci de faire parvenir votre candidature à l'adresse et dans les délais spécifiés dans chaque annonce.

    Les informations que vous nous transmettrez ne seront utilisées qu’aux seules fins de recrutement par l’Université de Strasbourg. Elles seront traitées par la Direction des ressources humaines (DRH) et par l'entité de l’Université de Strasbourg concernée par ce recrutement. Elles seront conservées pour une durée maximum de 4 mois.

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